诸暨春华教育
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2019年人力资源管理师已经结束，2020年人力资源管理师备考已经拉开帷幕，目前2020年人力资源管理师报名条件暂未公布，可参考2019年人力资源管理师报名条件，优路教育会在2020年人力资源管理师报名条件发布的时间为大家更新整理，请大家持续关注~
四级人力资源管理师：
累计从事本职业或相关职业工作 4 年（含）以上。
取得技工学校本专业或相关专业（含尚未取得的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业（含尚未取得的在校应届毕业生）。
高等院校本专业或相关专业在校生。
人力资源管理师：
取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书 （技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作 5 年（含）以上。
取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有高级技工学校、技师学院 （含尚未取得的在校应届毕业生）；或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业（含尚未取得的在校应届毕业生）。
具有大学专科本专业或相关专业，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书） 后，累计从事本职业或相关职业工作 2 年（含）以上。
具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书） 后，累计从事本职业或相关职业工作 1 年（含）以上。
具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 （含尚未取得的在校应届毕业生）。
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常年招生，每月新班，上课时间有全日制班，晚间班，周末班，欢迎来校、来电、在线Q咨询详细课程信息，本招生信息常年有效。
二级人力资源管理师：
取得本职业或相关职业/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作 4 年 （含） 以上。
取得本职业或相关职业/高级工职业资格证书 （技能等级证书） 的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作 3 年（含）以上；或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作 2 年（含）以上。
具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作 2 年（含）以上。
具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作 1 年（含）以上。
具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作 2 年（含）以上。
一级人力资源管理师：
取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作 4 年（含）以上。
春华教育集团，成立于2005年7月1日，其中一家学校创办于1997年。岁月峥嵘20余载，春华人一直以“让学习成为享受，让学生成就梦想，让春华创造培训的未来”为办学理念，用心经营，靠质量说话，用真诚服务，树春华品牌。以提升中国职业化水平，提高国民综合素质，为强大我们的祖国而努力奋斗为拼搏使命，致力于成为中国优秀的培训航母，让春华遍布中国的每一个城市。
春华，以先于业界的管理理念、优质的教学质量和卓越的品牌意识，使集团得以迅速发展,集团已在浙江、江苏、山东、安徽创办了100多家直营学校，与多所著名高校合作，为社会培养了大量精英和高技能人才，集团业务体系为：一、线下事业部业务；二、线上事业部业务；三、院校事业部业务；四、就业事业部业务。主要产品为：财务培训（初级、中级、CNMA、CMA、CPA、管理会计实操、税务实战训练营）、学历进修（函授、自考、研究生、普通专升本辅导）、电脑设计培训、资格考证（公务员、教师资格证及考编、健康管理师、人力资源管理师、电工证等）。
自2015年起，春华就开始实施“一个目标、二个中心、三个重点”工程，即“以百城千�！痹妇拔芏纺勘�，以教学质量和学生服务建设为工作中心，以战略化、管理化、精益化、数字化为工作重点，努力实现到2025年成为中国职业教育培训专业品牌的领跑者，成就世界级培训企业航母的梦想。
千里之行，始于足下，匠心教育，未来可期！
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